Changement structurel et création d’emploi au Maroc

Résumé

Le présent article a pour objectif d’estimer l’élasticité de l’emploi -global et des jeunes- par rapport à la croissance économique. Il apporte également un éclairage sur le changement structurel de l’économie marocaine et ses implications sur le processus de création (destruction) de l’emploi. Les données mobilisées proviennent du Haut-Commissariat au Plan et portent sur la période 1999-2019. L’approche adoptée s’appuie sur une modélisation économétrique, par la méthode des MCO, pour estimer l’élasticité et une décomposition arithmétique de la productivité du travail.

Les résultats aboutissent à un coefficient d’élasticité globale est de 0,27 et de -0,37 pour l’emploi des jeunes. Au plan sectoriel, trois branches affichent des coefficients d’élasticité élevés. Les résultats montrent également que la productivité du travail a progressé à un rythme modéré de 2,98% en moyenne annuelle, durant la période sous revue. Les gains de productivité intra branche sont prépondérants et portent l’essentiel de la croissance de la productivité du travail, le changement structurel représente un peu moins du quart de l’amélioration de la productivité. Les résultats indiquent que l’économie marocaine connait une inertie structurelle de ses activités et une dynamique structurelle d’ampleur limitée.