Satisfaction professionnelle et intentions de migration internationale des médecins au Maroc

Résumé

Le Maroc continue de faire face à des difficultés de fidélisation des médecins, dans un contexte où la mobilité internationale devient une option de plus en plus réaliste pour les professionnels de santé. Cet article examine l'association entre la satisfaction professionnelle et les intentions de migration internationale des médecins. L'analyse repose sur une enquête transversale nationale menée entre juin 2024 et mars 2025. Bien que 450 médecins aient participé à l'enquête, 445 observations complètes ont été retenues pour l'analyse statistique principale. L'intention de migration internationale a été mesurée par une question binaire demandant aux répondants s'ils envisageraient d'émigrer si l'occasion se présentait. La satisfaction professionnelle a été évaluée à l'aide d'une échelle multi-items, puis un score composite a été introduit dans un modèle de régression logistique binaire multivariée. Les résultats indiquent que 52,6 % des médecins ont déclaré une intention de migrer à l'international. Une satisfaction professionnelle plus élevée est associée à des chances significativement plus faibles d'intention migratoire (OR ajusté = 0,42 ; IC 95 % : 0,28-0,63 ; p < 0,001). Ces résultats montrent que la rétention des médecins doit intégrer les conditions de travail, la reconnaissance professionnelle et les perspectives de carrière.