Les facteurs organisationnels et l’emploi dans les pme dans un contexte de crise : cas de la covid-19 et les pme au Maroc

Résumé

Dans un monde en proie à des crises récurrentes d’ampleurs diverses, la mondialisation accentue la propagation rapide de ces chocs, engendrant des effets systémiques qui fragilisent les marchés du travail et les systèmes économiques. La crise sanitaire mondiale liée à la COVID-19, apparue en 2019, a profondément déstabilisé l’économie mondiale, n’épargnant pas le Maroc. Les petites et moyennes entreprises, pilier essentiel de l’emploi et de la croissance, ont été particulièrement vulnérables, notamment dans les secteurs les plus exposés.

Cet article vise à analyser l’impact de la crise du COVID-19 sur l’emploi au sein des PME marocaines, en mettant en lumière le rôle des facteurs organisationnels dans la dynamique de l’emploi en période de crise. L’étude repose sur les données du Forum de la recherche économique sur la COVID-19 dans la région MENA.