La performance individuelle au travail -Revu de littérature-

Auteurs

  • Jihane EL KIASSI Université Hassan I – Settat
  • Rachid JAHIDI Université Hassan I – Settat

Mots-clés:

performance individuelle, modèles théoriques de la performance, déterminants de la performance, dimensions de la performance, mesure de la performance

Résumé

La performance individuelle au travail constitue un levier qui a non seulement permis aux entreprises de gagner en notoriété, mais qui a également alimenté de nombreuses recherches dans différent domaines comme la gestion, la santé psychologique au travail et la psychologie de l'organisation. Jusqu’à présent il n’y a pas de consensus sur un cadre théorique permettant de définir et de mesurer la performance individuelle. L’objectif de ce travail est de développer une revue de littérature sur ce construit en insistant sur ses dimensions, ses indicateurs de mesure et ses déterminants.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##

##submission.downloads##

Publiée

2022-09-15