@article{ELLIOUA_BENAMER_2022, title={Apprentissage organisationnel et innovation, cas de la sous-traitance aéronautique au Maroc}, url={https://www.revuefreg.fr/index.php/home/article/view/734}, abstractNote={<p>Dans un contexte de mondialisation avec une compétition accrue, l’industrie aéronautique est en perpétuel changement, avec des stratégies de délocalisation vers les pays émergeant et de réduction de cout de production. La filière aéronautique qui s’est développée au Maroc est une opportunité pour le tissu industriel Marocain.</p> <p>Notre travail est de nature qualitative car nous sommes dans une optique de compréhension d’un phénomène complexe qui est l’apport de la relation de sous-traitance dans le secteur aéronautique en termes d’apprentissage et d’innovation pour l’entreprise marocaine qui souhaite intégrer la chaine de valeur globale et élargir son portefeuille vers des activités à grande valeur ajoutée faisant partie du cœur du métier. L’innovation étant un avantage compétitif résultant des apprentissages que l’organisation vit au cours de son existence.</p> <p>Nous avons mené une enquête auprès de l’une des rares entreprises marocaines qui a pu intégrer le secteur aéronautique, ce qui nous a permis de présenter les formes sous lesquelles l’entreprise apprend pour évoluer et trouver sa place dans la chaine de valeur en identifiant les déclencheurs de l’apprentissage, le lien entre l’apprentissage et l’innovation et les facteurs qui favorise l’innovation notamment le style de management adopté.</p>}, journal={Revue Française d’Economie et de Gestion}, author={ELLIOUA , Hanane and BENAMER , Hind}, year={2022}, month={juin} }