EVINDI , C. T., EVINDI , C. T., & BILONGO , R. (2024). Les effets des modes de contrôle sur la performance des ressources humaines dans les coopérations internationales inter-entreprises : une évaluation du point de vue des partenaires locaux au Cameroun . Revue Française d’Economie Et De Gestion, 5(3). Consulté à l’adresse https://revuefreg.fr/index.php/home/article/view/1526