[1]
« Absentéisme volontaire dans l’administration publique : gestion par le management des ressources humaines basé sur « l’approche processus » »., RFREG, vol. 5, nᵒ 8, août 2024, Consulté le: oct. 31, 2026. Disponible sur: https://revuefreg.fr/index.php/home/article/view/1715