ANALYSE DE L’INFLUENCE DE LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES SUR LA PERFORMANCE SOCIALE DANS LE SECTEUR BANCAIRE : CAS DE LA CORIS BANK INTERNATIONAL MALI

Auteur/ices

  • Zakari Yaou KAKA Agrégé des universités en Sciences de Gestion Université des Sciences sociales et de Gestion de Bamako Faculté des Sciences Economiques et de gestion
  • Bocar Issiaka YALCOUE Institut de Pédagogie Universitaire de Bamako
  • Djibril DOUMBIA Institut de Pédagogie Universitaire
  • Boubacar KAMISSOKO Université des Sciences Sociales et de Gestion de Bamako (Mali) Faculté des Sciences Sociales et de Gestion

Mots-clés :

Analyse, influence, GPEC, performance sociale, banque

Résumé

Nous avons travaillé sur l’analyse de l’influence de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) sur la performance sociale (PS) dans le secteur bancaire.               

Pour ce faire, nous avons opté pour la posture interprétativiste en utilisant une approche qualitative à travers la méthode d’échantillonnage non probabiliste avec la technique de choix raisonné et de convenance. Nous avons interviewé 8 cadres et 5 agents de la Coris Bank International Mali (CBI Mali). Nous avons traité les données par les analyses de contenu selon la vision Bardin (2013) appuyée par Paillé (2016).  Les résultats révèlent que la GPEC influence positivement la performance sociale de la CBI Mali.

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Publiée

2025-06-15

Numéro

Vol. 6 No 6 (2025): Revue française d'Economie et de Gestion

Rubrique

Articles

Licence

Merci de créditer les auteurs lors de toute citation : Zakari Yaou KAKA , Bocar Issiaka YALCOUE, Djibril DOUMBIA, Boubacar KAMISSOKO (2025)

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Comment citer

[1]
2025. ANALYSE DE L’INFLUENCE DE LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES SUR LA PERFORMANCE SOCIALE DANS LE SECTEUR BANCAIRE : CAS DE LA CORIS BANK INTERNATIONAL MALI. Revue Française d’Economie et de Gestion. 6, 6 (juin 2025).