PRATIQUES DE GOUVERNANCE ET PERFORMANCE D’INNOVATION DU TECHNOPARK DE CASABLANCA
Mots-clés:
pratiques de gouvernance, Technoparc de Casablanca, Clusters Marocains, innovation, entreprises membresRésumé
Dans le contexte de l’économie de la connaissance, les recherches qui ont pour objectif d’étudier l’influence des pratiques de la gouvernance des parties prenantes des clusters sur la performance d’innovation des entreprises membres sont peu nombreuses en particulier dans le contexte Marocain. Ce travail a pour objectif de sensibiliser les acteurs locaux au rôle croissant des clusters d’innovation dans l’amélioration de l’attractivité territoriale et dans la contribution à la croissance et à la compétitivité régionale. Cette recherche est une contribution à l’analyse de la relation entre les pratiques de gouvernance des clusters en particulier les pratiques de mise en confiance et du leadership d’une part et la performance d’innovation des entreprises membres de l’autre part. A partir d’une revue de la littérature et une exploration qualitative, la recherche a mis en avant le rôle majeur joué par les pratiques de mise en confiance des parties prenantes ainsi que le rôle du leadership des instances de pilotage de ce cluster dans la promotion de l’innovation des entreprises adhérentes.
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