Profil de la propriétaire-dirigeante et performance des très petites entreprises (TPE) en milieu rural ivoirien

Abstract

Dans un contexte économique où l’autonomisation des femmes rurales est considérée comme un levier essentiel de développement durable et de réduction des inégalités, l’entrepreneuriat féminin apparaît comme une voie privilégiée pour transformer les économies locales. Cet article analyse l’influence du profil des propriétaires-dirigeantes sur la performance des très petites entreprises (TPE) en milieu rural en Côte d’Ivoire. L’étude repose sur une approche empirique quantitative mobilisant 371 TPE dirigées par des femmes en milieu rural dans les régions du Haut-Sassandra, du Bélier et du Poro. Les résultats révèlent que ni l’âge, ni la situation matrimoniale n’exercent d’influence significative sur la performance des TPE. En revanche, le niveau d’éducation et l’expérience dans le métier s’imposent comme des facteurs déterminants qui renforcent la capacité des dirigeantes à améliorer les résultats de leur entreprise. L’étude met également en évidence, le rôle des variables socioculturelles, notamment la religion et l’appartenance ethnique, qui influencent différemment la performance, avec un effet notable des groupes Krou et des femmes de confession boudhiste.