Déterminants de la qualité de l’audit interne : que dit la littérature académique et professionnelle ?

Résumé

Cet article a pour objectif d’établir un état de l’art des éléments théoriques pouvant constituer les déterminants de la qualité de l’audit interne. Il s’agit d’explorer la littérature académique et professionnelle de l’audit interne afin de déterminer quels sont les  facteurs qui déterminent au plus  la qualité de l’audit interne. Nous ne prétendons pas l’exhaustivité, nous poursuivrons une approche sélective. Brosser un tableau de tous les facteurs déterminant la qualité de l’audit interne s’avère une entreprise fastidieuse, cependant, la présence d’une littérature académique et professionnelle sur le sujet promut notre espoir dans la réussite de ce travail. La revue de littérature a montré que les déterminants clé de la qualité de l’audit interne en tant qu’une fonction d’assurance et de conseils axée et orientée sur la performance organisationnelle sont l’indépendance, l’objectivité et la compétence des personnes qui exercent la fonction de l’audit interne. Ce triple facteur est déterminé en grande partie par la qualité de la personne de l’auditeur interne qui reste à son tour influencée par l’environnement de la fonction de l’audit en générale.